eLIBRARY
К публикации принимаются статьи объёмом от 5 до 20 страниц.
АНО ВО «Институт деловой карьеры»», Москва
Филиал АНО ВО «ИДК» в Тюменской области
Российское общество социологов
11 декабря 2024 года
г. Тюмень
Уважаемые
коллеги!
Приглашаем вас принять участие в
работе IV Международной научной конференции «Социальная безопасность в
евразийском пространстве», 11 декабря 2024 года.
Место проведения конференции: г. Тюмень, ул. Карла Маркса, 12/2.
Участники конференции: к участию в конференции приглашаются
профессорскопреподавательский состав вузов, сотрудники организаций и
обучающиеся (студенты вузов и СПО, аспиранты, курсанты, магистранты) Российской
Федерации, стран ближнего и дальнего зарубежья. В мероприятии примут участие
ведущие российские и зарубежные ученые.
Тематика
конференции:
1.
Духовная
безопасность в евразийском пространстве.
2.
Информационная
и экономическая безопасность в условиях рисков и угроз.
3.
Военно-политическая
безопасность в условиях геополитических вызовов.
4.
Этнокультурная
безопасность.
5.
Преступность
как угроза безопасности.
6.
Безопасность
молодежи и ее здоровья в условиях общества потребления.
7.
Безопасность
семьи и семейно-демографическая политика.
8.
Юридическая
безопасность.
Для участия
в конференции необходимо направить с пометкой «Конференция» на электронный
адрес grosh@nextmail.ru следующие документы:
-
заявку на участие
в конференции с обязательным указанием формы участия (Приложение 1) – в срок до
01 декабря 2024 года;
-
материалы для публикации,
оформленные согласно требованиям Приложения 2 – в срок до 14 января 2025
года.
Оригинальность текстов статей должна составлять не менее
60 %.
Планируется издание сборника материалов конференции (ISBN) с
постатейным размещением статей профессорско-преподавательского состава в РИНЦ,
отправка авторам электронной версии сборника (PDF-файл). Организационный
взнос не предусмотрен. Участникам конференции будут вручены (высланы)
именные сертификаты. Авторам лучших докладов студенческой сессии вручаются
дипломы. Рабочий язык конференции: русский, английский.
Адрес и
контактные телефоны оргкомитета: г. Тюмень, ул. Карла Маркса, 12/2.
Автаева Татьяна Леонидовна: zam@migup72.ru, +7(904)491-44-92
Грошева Ирина Александровна: grosh@nextmail.ru, +7(912)928-06-55
Милов Павел Олегович: nauka@ideka.ru, +7(916)909-73-56
Состав
Оргкомитета конференции
Председатель Оргкомитета: Гейн Александр Карлович, кандидат юридических наук,
директор Тюменского филиала АНО ВО «ИДК».
Члены
Оргкомитета:
•
Автаева Татьяна
Леонидовна, заместитель директора Тюменского филиала АНО ВО «ИДК»;
•
Грошева Ирина
Александровна, кандидат социологических наук, доцент, заведующий кафедрой
Теории и истории государства и права, гуманитарных и естественнонаучных
дисциплин АНО ВО «ИДК» (филиал город Тюмень);
•
Милов Павел
Олегович, кандидат юридических наук, доцент кафедры Гражданского права и
процесса (АНО ВО «ИДК» (Москва));
•
Жариков Юрий
Сергеевич, кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры Административного,
уголовного права и процесса (АНО ВО «ИДК» (Москва));
•
Давитадзе Мевлуд
Демуралович, доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры Гражданского
права и процесса (АНО ВО «ИДК» (Москва)).
Приложение 1
ЗАЯВКА
на участие во
IV Международной научной конференции
«Социальная
безопасность в евразийском пространстве»
(Тюмень, 11 декабря 2024 года)
|
Фамилия, имя, отчество |
|
|
Город, страна |
|
|
Место работы / учебы (полное наименование организации) |
|
|
Место работы / учебы (сокращенное наименование организации) |
|
|
Должность / курс, направление подготовки |
|
|
Ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
|
Контактный телефон, e-mail |
|
|
Направление конференции |
|
|
Тема доклада |
|
|
Форма участия в конференции (очная/ онлайн/ заочная) |
|
|
Согласие на размещения статьи в РИНЦ (да/нет) |
|
Приложение 2
ТРЕБОВАНИЯ
К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ
Объем статьи – не более 7-ми страниц машинописного текста,
включая сведения об авторе и список литературы. От одного автора принимается не
более двух статей, одна из них возможна в соавторстве.
Оригинальность текста – не менее 60 %.
Требования к компьютерному набору текста:
− формат бумаги – листы А4 (297х210 мм), ориентация –
книжная;
− системная гарнитура шрифта – Times New Roman;
− размер шрифта основного текста – 14 кегль;
− межстрочный интервал – одинарный, абзацный отступ – 1,25 см (кроме заголовков);
− выравнивание текста по ширине без переносов, кавычки
в форме: «…»;
− в случае перечисления в тексте применяется
автоматическая нумерация, например: 1 или 1), маркеры в виде «–» (как в данном
тексте), иное не допускается;
− поля – стандартные (слева – 30 мм, справа – 15 мм, сверху и снизу – 20 мм).
В верхнем левом углу указывается УДК (источник:
http://teacode.com/online/udc/). В правом углу полужирным начертанием указываются
инициалы и фамилия автора статьи, в следующей строке – его должность (курс,
вуз, сведения о научном руководителе – для обучающихся вузов). Заголовок
располагается ниже, печатается заглавными буквами, сверху и снизу отбивается
одним интервалом, начертание – полужирное. После заголовка следуют аннотация
(до 600 знаков с пробелами) и ключевые слова (не более 6 слов). В том же
порядке следует текст на английском языке (образец в Приложении 3).
Ссылки в тексте статьи оформляются следующим образом: [10, с.
265]. Список литературы в конце статьи формируется по алфавиту. В списке только
те источники, на которые есть ссылка в тексте. Библиографический список
оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008 Библиографическая ссылка. Общие
требования и правила составления.
Таблицы, рисунки, схемы, приложения и прочий иллюстративный
материал оформляются в соответствии с ГОСТ 7.32-2017 Отчет о научно-исследовательской
работе.
Приложение 3
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СТАТЬИ
УДК 316 032
А. В.
Иванов
профессор
Санкт-Петербургского государственного университета Россия, г. Санкт-Петербург
ИСХОДНЫЕ ПРИНЦИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Аннотация:
…………………………………………..
Ключевые слова: …………………………………….
A.
V. Ivanov
professor
of St. Petersburg State University Russia, St. Petersburg
BASIC PRINCIPLES OF PERSONNEL POLICY
Abstract:
……………………………………………….
Keywords:
……………………………………………..
Расширение понятийного аппарата путем уточнения
(конкретизации) содержания, а также введения в оборот новых терминов и понятий
позволяет не только зафиксировать детализацию производимых в рамках феномена
операций, но и осуществлять принципиальное планирование и координацию действий
каждого исполнителя. Реализация выносимых предложений позволяет достичь базовые
цели:
1)
оценить имеющийся
уровень кадрового потенциала в количественно-качественных показателях;
2)
создать центр
ответственности за подготовку кадров при высокой степени согласованности и
координации деятельности различных организационных структур и др.
Из структурно-функционального анализа феномена определена
важная стратегическая компонента – непрерывность и плановость кадровой политики
по всем сферам социальной жизнедеятельности как в мирное, так и в военное
(послевоенное) время.
Список
литературы:
1.
Ильин Р.И.
Человек и его здоровье. М.: Просвещение, 2006. 245 с.
2.
Мы за здоровый
образ жизни [Электронный ресурс]. URL:
http://www.zdorovajaplaneta.ru/zdorovyj-obraz-zhizni-zozh/ (дата обращения:
27.02.2024).
3.
Савтаев А.Д.
Политический ислам в концепциях российских исследователей // Ислам в
современном мире. 2015. Т.11. № 2. С. 109-118.
4.
Федеральный закон
от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» [Электронный
ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/12128 (дата обращения:
05.01.2024).
Дата публикации: 25.11.2024